Sandra Schmid

Sandra Schmid possède plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, le coaching et le développement organisationnel. Elle allie une grande capacité opérationnelle à la faculté de concevoir et de mettre en œuvre des développements stratégiques. En tant que partenaire RH chez Basler & Hofmann, elle accompagne les cadres, les équipes et les collaborateurs avec empathie, en se concentrant sur les solutions, le développement, la coopération et la culture. Auparavant, elle a travaillé pendant de nombreuses années à son compte, accompagnant des directions, des cadres et des équipes en tant que coach, consultante et animatrice d'ateliers, notamment sur des thèmes tels que la communication, la culture du feedback, les compétences de présentation et le développement culturel. Elle a également occupé des postes de direction dans diverses PME, se concentrant sur le recrutement, la promotion des talents, la gestion du changement, la résolution des conflits et la culture d'entreprise. Diplômée en formation d'adultes et en commerce (CFC), elle a également suivi une partie de ses études en travail social à la Haute école de Lucerne. Elle a complété son profil par diverses formations continues en ressources humaines stratégiques, en coaching et en entraînement mental.

Je suis fascinée par les gens, avec leurs particularités, leur potentiel, leurs rêves et leurs défis. Les accompagner et les soutenir en cas de besoin, et trouver la meilleure solution, me comble profondément.

Je suis fière de faire partie d'une entreprise qui réalise des projets passionnants et j'apprécie les relations de confiance et d'estime mutuelle qui règnent entre les collaborateurs.